Prestations en Organisation

Prestations en Organisation

En organisation, là où les méthodes bien définies du consulting, et les leviers banalisés du coaching trouvent leurs dernières limites face à ce qui reste à inventer, la vraie innovation à partir de l’irréductible élément humain, je déploie une démarche originale de Conseil Fondamental, fait de dynamique collective de progrès (réalisation de l’objet social en groupe-analyse et évolution) et d’individuel questionnement (identification de l’objet de désir individuel, motivation et contribution). Et avec André de Châteauvieux, en duo.

J’aborde moi-même en solo, des situations sensibles, grâce à mon expertise en psychopathologie et en re-équilibrage de relations toxiques. Des références en cours auprès de grands comptes restent confidentielles.

Je fais un travail très spécialisée également en image et communication médias, notamment sur réseaux sociaux et en prise directe avec clients, partenaires, collaborateurs… qui ont pris les devants. J’ai été ainsi retenue par le SYNTEC en son activité Relations Publics – Commision Digital pour la co-animation de son cycle de veille et partage en conférence annuelle #reputationwar. Suivez le tweet et le site www.reputation-war.fr

La première édition vient d’avoir lieu à Paris, en janvier 2013, en présence de la Ministre Najat Vallaud-Belkacem et de spécialistes tels Brian Solis, Christian Harbulot, Helio Fred Garcia, Tom Liacas de portée internationale, ainsi que les grands témoins AXA, SNCF, McDonalds, « les pigeons », et l’édition 2014 est en préparation.

Rendez vous sur Contact pour la rencontre autour de la résolution de conflits et l’innovation.


  • L'entreprise postmoderne n'est pas généralisée, mais toute structure - de la vieille ou de la nouvelle économie - évolue désormais dans un écosystème dont elle prend conscience en se vivant bien.

    De Ford à Facebook, ou de l’usine à la cité

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  • Ou la fable du mauvais vendeur et du participatif manager, en terres de coaching
L’analyse en coaching est un oxymoron hardi. Le coaching vise un objectif : un « pour quoi » et « comment » y parvenir.
Il ne s’encombre pas de pourquoi ni de l’avant.
S’adressant à l’entreprise, et essentiellement basé dans la pratique sur les travaux de l’Ecole [...]

    Psychanalyse de performance et leadership

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  • Quelle y est la place de l’autre ? L’adversaire, l’interlocuteur, le partenaire, n’est-il qu’un moyen de mes objectifs ? Oui, bien sûr, je peux considérer que nous sommes des professionnels aguerris, rompus à ces processus. Alors, finalement, n’est-ce pas comme un sport, un jeu, où chacun sait de qu’il engage de part et d’autre ? [...]

    Chemins de traverse

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  • Notre système monétaire se meurt… 
Par manque de féminité.
Au cœur de la monnaie. Systèmes monétaires, inconscient collectif, archétypes et tabous de Bernard Lietaer aux éditions Yves Michel est la traduction française – par Michel Ickx – de son livre Mysterium Geld: Emotionale Bedeutung une Wirkungsweise eines Tabus paru en … 2000 ! Et il arrive [...]

    Monnaie, coeur et tabous

    Notre système monétaire se meurt… Par manque de féminité. Au cœur de la monnaie. Systèmes monétaires, inconscient collectif, archétypes et tabous de Bernard Lietaer aux éditions Yves Michel est la traduction française – par Michel Ickx – de son livre Mysterium Geld: Emotionale Bedeutung une Wirkungsweise eines Tabus paru en … 2000 ! Et il arrive [...]

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Quand les capacités naturelles de l’homme pour se réinventer, collaborer et façonner son environnement sont délaissées au profit d’ajustements mécaniques et de sur-adaptation imposée, il n’y a pas que l’économie qui s’effondre. C’est la vie qui se perd.
De bon matin, un film de Jean-Marc Moutot, avec Jean-Pierre Darroussin, chapeau bas…

    De bon matin

    Quand les capacités naturelles de l’homme pour se réinventer, collaborer et façonner son environnement sont délaissées au profit d’ajustements mécaniques et de sur-adaptation imposée, il n’y a pas que l’économie qui s’effondre. C’est la vie qui se perd. De bon matin, un film de Jean-Marc Moutot, avec Jean-Pierre Darroussin, chapeau bas…

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  • Sur les voies de l'innovation

    Prestations en Organisation

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