Prestations en Organisation

Prestations en OrganisationCoach en libéral depuis trois années, après avoir été formée et avoir exercé le rôle de Manager Coach en Entreprise pendant une durée de six ans, Eva Matesanz intervient en organisation auprès des cadres et dirigeants, en accompagnement individuel et en dynamique de groupe.

Puisqu’elle aime plus que tout, accompagner les crises et les doutes, et qu’elle en a le savoir-faire et être, encore plus forts que le goût, elle est aujourd’hui au plus près de vous.

« Etrange paradoxe : la survie des entreprises sur le marché fait naître une catégorie nouvelle d’entreprises niant les exigences du marché. » – revèle Jacques Attali aux toutes dernières pages de son ouvrage avant-coureur de la profonde crise actuelle, paru en 2009 : Survivre aux crises. Sept leçons de vie.

Respect de soi.

Intensité.

Empathie.

Résilience.

Créativité.

Ubiquité.

Et, en cas extrême, une capacité de renverser tous les principes, d’agir hors des normes et des lois, en légitime défense, de façon littéralement révolutionnaire.

Pour faciliter la mise en oeuvre de chacun de ses principes, de nouveaux métiers de conseil apparaîtront : la conscience de soi exigera des coaches, des analystes, des professeurs ; l’intensité du temps exigera des « facilitateurs de vie » qui feront gagner du temps à l’entreprise et l’aideront à donner du sens à la durabilité de ses produits et au temps de ses collaborateurs ; l’empathie requerra des analystes du monde et de ses périls, ainsi que des consolateurs ; la résilience supposera des assureurs et des gestionnaires du risque ; la créativité demandera des spécialistes des neurosciences et des stimulateurs d’inventivité ; l’ubiquité, des coaches en nomadisme et en évolution professionnelle ; la révolution enfin exigera surtout une audace stratégique, une représentation efficace des salariés, et de bons avocats…

La mise à disposition de tous ces talents nouveaux , en interne ou en externe, sera de plus en plus stratégique pour l’avenir. Celles qui sauront s’en doter survivront mieux que d’autres.

Rendez vous sur contact pour des rendez-vous de sur-vie et de l’avant !


  • Quelle y est la place de l’autre ? L’adversaire, l’interlocuteur, le partenaire, n’est-il qu’un moyen de mes objectifs ? Oui, bien sûr, je peux considérer que nous sommes des professionnels aguerris, rompus à ces processus. Alors, finalement, n’est-ce pas comme un sport, un jeu, où chacun sait de qu’il engage de part et d’autre ? [...]

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  • Notre système monétaire se meurt… 
Par manque de féminité.
Au cœur de la monnaie. Systèmes monétaires, inconscient collectif, archétypes et tabous de Bernard Lietaer aux éditions Yves Michel est la traduction française – par Michel Ickx – de son livre Mysterium Geld: Emotionale Bedeutung une Wirkungsweise eines Tabus paru en … 2000 ! Et il arrive [...]

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Quand les capacités naturelles de l’homme pour se réinventer, collaborer et façonner son environnement sont délaissées au profit d’ajustements mécaniques et de sur-adaptation imposée, il n’y a pas que l’économie qui s’effondre. C’est la vie qui se perd.
De bon matin, un film de Jean-Marc Moutot, avec Jean-Pierre Darroussin, chapeau bas…

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    Quand les capacités naturelles de l’homme pour se réinventer, collaborer et façonner son environnement sont délaissées au profit d’ajustements mécaniques et de sur-adaptation imposée, il n’y a pas que l’économie qui s’effondre. C’est la vie qui se perd. De bon matin, un film de Jean-Marc Moutot, avec Jean-Pierre Darroussin, chapeau bas…

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  • Sur les voies de l'innovation

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